My youtube debut

Featured

I just saw I was published in a very funny youtube video. For those of you who doubted I was a real person – here’s the proof. I move and talk sometimes. And from this movie it seems like I’m part of the stupid majority inhabiting the fashion world… Thank you girls from Messy Nessy for this wonderful montage! :)

Going blue/Посиняване

Crazy_girl_blue_hair_turqoise_hair_синя_коса_синие_волосы_cheveaux_bleus

Омръзна ми да съм руса, затова реших да стана синя. Това беше декларация за моята, макар и временна, но свобода от предразсъдъци, норми и задръжки. Както казах, това си беше планирано още от преди русото и всичко, което ще последва, също е планирано от самото начало. ;)

I got tired of being blond, so I got blue. This was a declaration of my, although temoporary, but freedom from prejudice, norms and inhibitions. Like I already said before, this was planned even before the blond and everything that follows will be planned as well from the beginning. ;)Blue_hair_turqoise_French_braid

Тук вече съм след няколко измивания и цветът избледня и започна да бие на тюркоазено/зелено/жълто… Но пак ми харесва.

Here I have already washed it several times and the color faded away and became a mixture of green/turqoise/yellow… But I like it anyway.

9-те неща, които всяка бизнес дама трябва да има в гардероба си

Ако сте от женски род и работите нещо, което ви доставя удоволствие, отговаря на образованието ви, и е справедливо възнаградено, значи идеално се вписвате в понятието „бизнес дама”. Исках да го изясним от самото начало, защото много често, споменавайки тези думи, хората имат предвид търговка (или както е модерно напоследък, sales person) или собственичка на бизнес, а всъщност изобщо не е задължително да сте нито едното, нито другото.

Най-общо казано, бизнес дамите обикновено работят в офис, с други бизнес дами или джентълмени и им се налага често да провеждат разговори на различни нива, да бъдат приветливи, комуникативни и социални. И, естествено, да си разбират от работата.

За това как да бъдем комуникативни и социални аз няма да говоря, тъй като не съм експерт, но пък за приветливи имам това-онова да кажа, от моята лична наблюдателна позиция и интерес към естетиката във всичките й проявления.

Често, когато се заговори за облекло за работа, хората си представят един скучен образ, наложен им от медиите и собствената им ограниченост. Грешка! Дори когато отидете в някой марков магазин в района за „офис облекло”, все намирате някакви много убити цветове и модели, с които, слагайки ги върху себе си, отнемате поне 5-6 години от реалната ви възраст, а не дай си боже и повече. С прости думи, фешън-индустрията е убедена, че офисите са фрашкани с някакви старомодни лелки, които обаче са пълни с мангизи и на драго сърце ще ги дадат за новата им колекция от още лелски парцалки.

Спокойно, работното място не е създадено, за да внася дискомфорт в живота ви. Бъдете себе си. Добавете просто малко официалност към начина, по който изглеждате. Никой не е забранил джинсите, може да ги носите, какво като са каубойска дреха? Просто ги съчетайте с подходяща риза/сако/обувки/фишу или още нещо, което да убие техния иначе каруцарски вид. Избягвайте да бъдете вулгарни – дълбоки деколтета и твърде къси поли не са желателни. Колко късо е твърде късо обаче е въпрос на лична преценка. Аз лично обожавам къси поли и на предишните си работни места не съм се притеснявала да ги нося, но все ми се струва, че съм успявала да туширам този факт с по-закрити блузи или плътни чорапогащници. Рядко съм си позволявала да бъда прекалено разголена и ако се е случвало, е било през лятото, когато повечето колеги са били в отпуск.

Трябва да се търси мярката във всичко. Все пак, има много хора, които просто нямат усет към дрехите, не им се отдава с лекота, както на други, да определят дали едни джинси стоят добре с дадена риза или не. Друг тънък момент е, че на различните хора различни дрехи стоят по коренно различен начин и много зависи от това какво на ВАС ви прилича. Затова, ако сте от тези хора, които не знаят много за дрехите и си признават, че нямат много вкус, вземете някоя ваша приятелка, която знае и има, и я помолете да ви помогне. Убедена съм, че тя ще се включи адекватно, всяко момиче се ласкае, когато му казват, че има вкус и го молят за моден съвет. Отидете в някой магазин и мерете, мерете, мерете! Пробвайте всички видове комбинации и определете коя е вашата. Така ще знаете, че ето, на моето тяло най-добре стои къса пола с риза и към това трябва да се стремя. Ако сложа къс ръкав, се откриват големите ми предмишници, което е ужасно грозно и трябва да го избягвам. Но пък за сметка на това имам страхотни глезени и когато сложа обувка на ток, цялото ми тяло се променя и ставам много елегантна. Ето такива мисли трябва да се въртят в главата ви. Намерете качествата и недостатъците на тялото си и ги подчертайте/скрийте, за да работят за имиджа ви. Няма нищо страшно в това, че не сте модел, че кой е? Моделите са за това – за да продават дрехи, на тях това им е работата и кой знае с какви боклуци се тъпчат и какви грижи полагат ежедневно, за да изглеждат така! Ще кажете – да, ама Ваня от администрацията не е модел, пък е много готина, искам и аз да съм като нея! Оставете я Ваня, кой знае какви други лични проблеми има! Нашата работа е различна и е важно да сме добри именно в нея, а изглеждането добре е само допълнителен детайл, който трябва да изчистим. И дрехите идват на помощ в такива моменти.

И така, конкретно, гардеробът на бизнес дамата – какво трябва задължително да включва той. Няма да задълбавам въдху моделите, защото те се менят всеки сезон (ниска талия, висока талия, различни видове кройки, подплънки или не на саката и ризите, разкроени отдолу сака или по-прибрани, дали да има колан или не и къде да е той, колко дълго да е сакото и т.н., не подценявайте модния елемент, следвайте поне малко какво се случва в новите колекции и адаптирайте стария си гардероб към тенденциите).

  1. Тясна черна пола до малко над коляното (или по-дълга)Черна пола за офис

Показва, че сте женствена, праволинейна, професионалистка. Съчетава се перфектно с всякакви видове ризи, блузи и сака. Дава ви възможност да разчупите визията с различен на цвят чорапогащник (съобразен, разбира се, с горната част от тоалета). Прибира визуално ханша. Материята се мени според сезона, може да вземете една от вълна за през зимата.

  1. Дълъг сив панталон с ръб и вертикални джобовесив панталон, панталон с ръб, панталон с вертикални джобове

Избягвайте го, ако нямате чифт стройни крака. За по-пълни жени полата си остава по-добрият вариант. Вариант е същият сив панталон, но тип „шалвари”, с висока талия и без ръба отпред. Зависи от тенденциите. Може да го сложите, когато ви предстои среща с повече мъжки попълнения, за да подчертаете равностойността си на работното място и да направите заявка, че никакви сексистки изказвания няма да бъдат толерирани. (Ако все пак има сексистки изказвания, контрирайте ги в самото начало, за да не се повтарят. Ще ви уважават повече. Изпробвано е – действа!)

  1. Сако в пастелен цвятПастелно сако, бежово сако, офис облекло

Изобщо не е задължително да е пастелен, а по-скоро да не е в скучното черно, може дори да е червено или розово, но не ярко. Този сезон много актуални са жълтите сака, но се страхувам, че има голяма опасност да сте много „лимони” на работното място, тъй като почти всички масови марки пуснаха на пазара по едно жълто сако, което, впрочем, Шанел изведе на предни позиции миналата есен.

  1. Черно сакоЧерно сако за офис, бизнес облекло

Абсолютен мъст-хев! Класика… Трябва ли да обяснявам? Е, добре, хайде с няколко думи. Не е за всеки ден, а по-скоро за онези скучни мийтинги, на които ще присъства и някоя важна клечка – мениджър за Източна Европа или най-големият клиент на фирмата или пък някакъв голям потенциален клиент… нещо от сорта. Просто е неизбежно. Потърсете онова сако, което ви стои най-добре и което е най-практично, защото често го забравяме в гардероба и се сещаме за него в последния момент, преди да го облечем. Хубаво е да е от немачкаема материя, за да не се налага да го гладите в бързината, а и да е лесно за пренос/превоз на закачалка, ако се случи действието да се развива през лятото и да се препотите 100 пъти докато стигнете до мястото на срещата. Има синтетични материи, които лепят по себе си всякакви боклуци, косми и т.н. Това е недопустимо, затова най-добре материята да е естествена. Черното сако се съчетава с: различни на цвят и модел ризи, поли, панталони и дори джинси, но трябва да се внимава по какъв повод го слагате. Ако е онази среща, за която говорим, най-добре да сте с черна пола и някаква светла риза, може и да е с по-разчупен модел, но едноцветна.

  1. Изчистена бяла ризаБяла риза офис облекло

Това означава бял памук, добре ушита, да не стърчат конци тук и там, копчетата да са бели и да не се набиват на очи. Инвестирайте повече пари в маркова риза, която ще носите 3-4 години, вместо да купувате някой китайски боклук от пазара и да се износва за един сезон. Много често бизнес дамите са изобразявани с такива бели ризи с остри ъгли на яката. Това е демоде и датира от ’70-те, но периодично се завръща на мода и явно някой е решил, че никога няма да сбъркате с такъв точно модел яка. Аз го избягвам, честно казано, предпочитам прибрана яка с ъгъл 90 градуса. Струва ми се по-спретнато и не толкова подвласно на модните вълнения. Предимството й е, че е удобна и внася свежест в облеклото, недостатъкът – ами бяла е и се цапа лесно, а и се вижда като се изпотите, например.

  1. Рокля, пристегната в талията или с висока талияРокля за офис, бизнес облекло

Всяка жена трябва да има в гардероба си поне една рокля, работещата – още повече. Роклята е символ на женственост, елегантност и романтика. Затова не препоръчвам роклята за официални срещи, по-скоро за ежедневието или когато трябва да сте красиви за пред колегите. Събуждате се една сутрин, по радиото са пуснали любимата ви песен и ви е толкова страхотно и слънчево, как да не облечеш рокля? Модели и цветови комбинации са позволени всякакви, стига да не са много ярки или натрапващи се. Да не сте като някоя подвижна саксия и да разсейвате колегите, докато трябва да са концентрирани. Избягвайте и прекалено разголените модели, не е приемливо да е с гол гръб или с открита горна част. Все пак, може да оправите положението с едно сако отгоре. Пристягането в талията внася известна доза консерватизъм, който е желан на работното място и идва да каже нещо като: хей, може да съм с рокля, обаче не съм забравила, че съм на работа и трябва да си върша задълженията. Може да сложите някакъв мек колан, който да завържете я на пандела, я просто на възел. Ако ви смущават къси крака, на помощ идва високата талия, която е перфектна за такива случаи – издължава бедрата, скрива ханша и прибира талията. Остава си и вечното правило – ако сте пълна, никакви едри цветя, точки и въобще шарки, никакви хоризонтални райета, само вертикални!

  1. Хубава (и скъпа), кожена, тъмна на цвят чанта, най-добре черна.Черна кожена чанта, офис аксесоари

Е, няма да ви трябва в офиса, но ако излизате на среща някъде навън, определено ще ви „помогне”. Сега, много хора ще кажат: като си толкова отворена, дай ти пари за скъпа кожена чанта! Ок, нямате достатъчно пари, ходете си с каквото имате, но си обещайте, че ще си я купите с първата заплата. Дрехите на една жена не говорят много на случайните хора по улицата, може да сте добре облечена както за много пари, така и за малко, аксесоарите са тези, които издават вашия статус. А това колко сте готови да дадете и да инвестирате в дрехите, с които ходите на работа говори не само за това колко се уважавате, а и за това колко сте отдадени на работата си, колко държите на доброто име на фирмата си и т.н. Каквото и да си говорим, евтините обувки и чанти са си евтини обувки и чанти и това личи. Освен ако вие не сте някоя много находчива персона, която, ако сте, изобщо няма да четете тази статия. Ако успеете да намерите хубава чанта за малко пари – още по-добре, направо супер! Но ме съмнява, че подобно нещо съществува, аз още не съм го виждала и моите приятелки, с които обсъждаме такива теми не са. Друг е въпросът колко за вас е скъпо. Това, което за мен е скъпо, за някого може да е евтино. Да поговорим за самата чанта – трябва да е семпла, с добра изработка, да не е пестен материал, така да се каже. Да е балансирана, т.е. основната част на чантата да не е много голяма, а дръжките да са тънки и като я напълните да създават впечатлението, че ще се скъсат всеки момент. Или пък обратното, някакви много груби дръжки и малка основна част. Големината е с поред вашите нужди – колко и какво носите, дали имате папки с документи в А4 формат и дали изобщо ги носите в ръчната си чанта и т.н. Чантата е въпрос на лични предпочитания, малко е като бельото, но основните неща ги написах. Качествена, семпла и балансирана. Всичко останало е подробности.

  1. Черни, кожени, закрити обувки на висок ток (тук ще има спор за височината на тока, бизнес етикетът не допуска токове над 4-5 см, но това зависи най-вече от вас – какво ви е удобно, дали фигурата ви го позволява, дали държите да сте секси на работното място или напротив, искате да прикриете и без това прекалената си сексуалност).Обувки за офис, бизнес аксесоари

Това могат да бъдат боти през зимата или т. нар. пъмпове през лятото. Сандалите не са желателни, но ако нямате строг дрескод от работното място, аз мисля, че няма проблем да ги носите. Стига да не са с разни финтифльюшки и фльонги по тях, и разбира се, да са съобразени с тоалета ви. Всичко, в рамките на разумното.

  1. Малка черна рокляМалка черна рокля

За нея са писани романи, но все пак ще обясня набързо. Тя е задължителен елемент от гардероба не само на работещата дама, а и на всяка уважаваща себе си дама въобще. Предимствата й са, че може да я носите по всякакви поводи, че скрива недостатъците на тялото визуално, че няма нужда много да мислите с какво да я съчетавате и може да сте готова бързо за излизане дори в много стресови ситуации. Хубавата черна чанта и ще е достатъчно допълнение. Сега, ако сложите и черни обувки, ще сте като на погребение, затова нали, трябва да вкарате някой по-цветен детайл, може да разчупите с цветен колан, брошка, фишу, шал или някакви бижута.

Не забравяйте, че външният вид е само обвивката и той дава първото впечатление, но не е всичко. За да сте успешни, трябва много повече от това да можете да се обличате добре на работното място. Направете така, че хората да остават приятно изненадани и когато си тръгвате!

(снимките са от ASOS.COM)

Четете още „Как да достигнем до интервю за работа

 

The dress I never wear

It hangs there in my closet and I always wonder how to put it on, on what occasion, how to combine it, what accessories to add… I find the perfect moment, I choose the right shoes but then I put it on and despite my will when I look at the mirror, it seems like it’s just not made for me. There are clothes like that… They are just not us, as easy as that! :)

DSCN2425 DSCN2430 DSCN2431 DSCN2437

Как да достигнем до интервю за работа

finding-perfect-candidate

Днес, участвайки в един спор, стигнах до извода, че знам някои неща от личен опит, които много искам да споделя, с цел повече хора да се възползват от тях и да престанат да се оплакват, а да вземат нещата в свои ръце.

Става въпрос за начините на търсене на работа и за това КАК ДА ВИ ПОКАНЯТ НА ИНТЕРВЮ.

Вие сте кадърен човек, имате образование, но все нещо не ви достига и някой ви взима под носа желаната работа. Попадате на страхотни обяви за позиции, които са не само интересни за вас, но и добре платени, но, пусто, все не достигате до онова интервю, на което да блеснете пред работодателя. Просто не ви търсят!

Спокойно! Дишайте, всичко приключва добре за хората, които ЗНАЯТ КАКВО ИСКАТ. Ако не сте от тях, съветвам ви да се отделите замалко от окръжаващата ви действителност, да отидете някъде сред природата или на село при баба и дядо (ако още са живи), но да си дадете време и да помислите, защото от това какво ще решите зависи бъдещето ви (а може би и не само вашето).

Така, да приемем, че вече сте наясно със себе си и се целите в една определена категория позиции в една определена сфера. Допускаме, че работата мечта е свързана с образованието ви.

Първо много важно нещо е да подготвите едно ПЕРФЕКТНО CV. За целта ще ви трябват:

  1. Отлична диплома
  2. Опит по специалността минимум 5 години
  3. Да сте под 25, красива, руса и дългокрака935127ae73d3396a43c53b3d3b5b1f39

Разбърквате съставките, добавяте нотка оптимизъм и щипка чувство за хумор, (в тенджерка) разтваряте деколтето и воала! Вече сте наети.

Сега сериозно. Едно CV не трябва да изглежда твърде. Твърде всичко! Твърде дълго, твърде кратко, твърде помпозно, твърде кичозно, твърде семпло, твърде скромно… Никой ейчар (каква красива българска дума!) няма времето и ентусиазма да чете километрични сивита. Затова подреждате нещата по важност и във възможно най-сбит вид. Оптималното сиви според мен трябва да се събира на 2 страници, максимум 3, но на третата да има някакви не толкова значителни неща като препоръки, хобита, лична информация…

На какво да наблегнете? Ако на предната си работа сте чистили фоайето на Гугъл, това няма да ви помогне да станете програмист, но думата Гугъл вероятно ще се набие на очите на работодателите. Разбира се, примерът е груб, но ако сте тези кадърни и компетентни кадри, за които пиша, ме разбрахте.

Трябва да сте хитри и да влезете в кожата на врага-ейчар. Ако смятате, че образованието е силната ви страна, сложете го най-отгоре в списъка с качества. Ако пък сте натрупали безценен опит на предишна позиция, която освен всичко е и в същата област, непременно трябва да го подчертаете ДЕБЕЛО, за да не остане незабелязано. И като казвам „подчертаете дебело” направо си го имам предвид буквално. Спокойно може в текстовия файл да удебелите думи или фрази, които да говорят важни неща и които врагът да не пропусне когато скролва на компютъра текста.

Лично аз не мисля, че трябва непременно да се придържаме към стандартния начин на писане на CV. Особено ако кандидатствате за някоя позиция, която включва и творческо мислене. Разбира се, зависи от позицията и тук вече трябва вие да прецените сами. Защото е тооолкова скучно да четеш едни и същи CV-та. Била съм там, чела съм, умрях от скука! И да вмъкна веднага, че не съм ейчар, но ме бяха хванали веднъж за такава „мръсна” работа.

Когато получава различно CV, ейчарът се събужда и просто няма как да остане безразличен. Помислете над оформлението! Много е важно, не го подценявайте. Е, не казвам да рисувате жирафи и самодиви по листа, но може поне малко креативност да се прояви, за да се разчупи обликът на документа. Дали ще е по начина, по който ще разположите информацията, дали ще е някакъв по-различен шрифт (тук е важно да се каже, че някои шрифтове не се четат еднакво на всички компютри и рискувате на шефа да му излязат под формата на египетски йероглифи, което, нали, също не е много оферта) – вие решавате. Употребата на цветове, различни от черно също не е желателна.

Не използвайте епитети, които звучат хвалебствено, например „страхотен, изключителен, невероятен, много добър, хубав, чудесен, идеален, перфектен”. Наблегнете на конкретни неща, като „пунктуален/точен, динамичен, активен, коректен, дипломатичен, ценен, траен, изряден, спазващ срокове, задълбочен (в детайла), контактен, колегиален”. Ако трябва, посъветвайте се със синонимния речник, но не повтаряйте една и съща дума, а разнообрявайте всеки път с такива, които носят ново положително значение за вас и начина ви на работа. Не лъжете и не се изкарвайте повече от това, което реално мислите, че сте.

Излишно е да казвам, че епитети и фрази с отрицателна конотация (дори и вторична) трябва да се избягват. Ясно е, че всички правим грешки, ясно е, че перфектни хора няма, но това не означава, че трябва да изглеждаме некадърни в очите на работодателите. Внимавайте много какво пишете! И най-добре, като приключите, го дайте на някой страничен човек да го прочете, защото някой път като мислим нещо твърде дълго, започва да ни звучи добре, а на пръв прочит дори не се разбира какво искаме да кажем.

Също, хубаво е, ама много хубаво, да няма грешки – правописни, пунктуационни, смислови – всякакви. Ако не знаете как се пише нещо, напишете го по друг начин. Заложете на сигурно, не си правете експерименти с нещо толкова сериозно. Ако имате приятел, когото смятате за по-грамотен от вас, помолете го да ви поправи грешките. Така е по-добре, отколкото работодателят да реши, че сте се отнесли несериозно. Губите точки още преди да сте се срещнали очи в очи.

За съдържанието какво да кажа – всичко зависи от това вие какво сте учили, работили, как се чувствате в кожата си и дали вярвате, че ще се справите с тази работа, за която кандидатствате. Ако ви липсва едно от всичките тези, наблегнете на останалите. НО! В случай, че нямате образование и опит по дадена специалност, но примерно, сте се занимавали много вкъщи и смятате, че сте дори по-напред от останалите на такава позиция, не трябва да изглежда, че подценявате това, че те са учили. Това дори и да си го мислите, не трябва да го казвате, пък камо ли да го пишете! Шансовете ви да им станете колеги ще клонят към нула веднага след такова едно изявление. Така че поднесете увереността си по по-дипломатичен начин. Използвайте думи като „вярвам/очаквам, че ще се справя/желая да се уча от останалите” и т.н. В никакъв случай „сигурен съм, убеден съм” или пък нещо съвсем закопаващо в смисъл: „не по-зле от другите”. Просто защото звучи несериозно. Как може да си сигурен, че си не по-зле от някого, когато още дори не си го срещал? Ми може пък да се окаже, че той ще ви скрие шапката със знания и ще ви забие като пирон в земята с възможности.

??????????????????????????????????????????

Толкова за CV-то. Стъпка втора – мотивационно писмо. То трябва да е кратко, не повече от страница. Няма някакъв установен начин, по който да се пише мотивационно писмо. Идеята му е най-вече да даде на работодателя представа що за човек сте, защо кандидатствате за позицията и да го накара да отвори и сивито ви, за да се убеди, че наистина имате квалификация за мястото.

Много е желателно да е адресирано лично до човек с име и фамилия, а не просто до ейчара на фирмата Х. Направете си труда, поразровете се и открийте кой е въпросният ейчар, вижте дали случайно няма някакви публикации в нета, някакви интервюта, какво е казал, опитайте се да го опознаете и да видите в какви точно кадри се цели.

Ето един примерен план на мотивационно писмо:

- Поздрав

- Къде и кога сте видели обявата за коя позиция и че сте решили, че сте подходящ за това място (без обяснения, те следват после)

- По кои точно точки се вписвате и на кои условия и изисквания отговаряте

- Допълнителни неща, които те не са се сетили да напишат като изисквания, но вие притежавате като качества и смятате, че биха били полезни за позицията.

- Нещо от рода как вие бихте били полезни, но и фирмата би ви била полезна, за вашето професионално развитие. Един вид, че това би било двустранно полезно начинание. (Не трябва да излиза, че ще е полезно само за вас, защото те все пак искат и да ви използват.)

- За всякакви детайли относно квалификацията ви, да се консултират със сивито, което прилагате към кандидатурата си.

- Довиждане, бла-бла, да ви потърсят без колебание.

Стъпка трета – кандидатстване. Независимо дали търсите работа от сайт за обяви, директно от сайта на компанията или пък чрез препоръка от служител – трябва много добре да проучите фирмата, в която кандидатствате, както и самата позиция. Въобще, научете си урока, преди да са ви се обадили за интервю и да започнете да се колебаете дали е трябвало изобщо да кандидатствате. Да не се случва в такива ситуации и да ви одобрят, а междувременно да чакате обаждане от по-добро място. Значи, кандидатстваме само по работи, които ни кефят, никакви такива случайни лото-тото изпълнения! В никакъв случай не пращайте по 20 CV-та на ден, моята лична статистика сочи, че ако не си си изиграл картите добре, това просто е безсмислено. Правила съм го в продължение на два месеца и резултатът беше едно неуспешно интервю + едно неуспешно телефонно обаждане.

Когато сте набелязали дадено място (може и да са 3, но тогава работата ви се увеличава), най-лесният вариант е да кандидатствате по Интернет. Да, обаче знаете ли колко много хора го правят? Може да има десетки и стотици кандидати като вас и всички сте с еднакъв шанс. Някои ейчари когато видят мейла пълен с една камара сивита, дори не си правят труда да отварят всичките и да теглят файловете, а само четат събджектите (полето „относно”) и по това се ориентират кое да отворят. Да не говорим, че тази работа с отсяването понякога изобщо не се върши от ейчари, а от секретари (каквато бях аз, когато ми се наложи да чета многото сивита). Значи, много е важно събджектът да се набива на очи. Напишете си името с ГОЛЕМИ БУКВИ и също някаква дума, която смятате, че няма как да остане незабелязана. Например, „Иван Петров – Вашият човек!” или „Стефан Иванов, когото търсите!” Звучи малко комично, но определено буди любопитство. Има и лек риск да ви помислят за самохвалко, но всичко ще си дойде на мястото, когато отворят ПЕРФЕКТНОТО ви сиви и разберат, че наистина именно вас търсят, а освен всичко, имате и чувство за хумор. Дори е възможно да стане въпрос за това на интервюто по-натам. Ако ви попитат защо така сте озаглавили мейла, бъдете искрени, кажете им истината – „За да се откроя, защото иначе може би нямаше да ме потърсите”. Веднага ще им се издигнете в очите. Не само че сте кадърен, с чувство за хумор, но и сте искрен и находчив. Перфектният кандидат!

Така, изпратили сте си СВ-то, минава седмица, обаче вас още не ви търсят. Положението става тревожно, възможно е да сте попаднали на сноб, който да не е оценил чувството ви за хумор. Не се панирайте, направете им официална визита, за да покажете колко много ви е грижа за тях. Това и на политическо ниво се прави и често излиза нещо от цялата работа.

howtobuildselfconfidence1

Облечете се спретнато, няма нужда чак от костюм, но както бихте ходили на работа, ако ви наемат (освен ако нямат униформи). Дрехите ви трябва да са чисти и изгладени (ако има нужда), само връзките на обувките не гладете, че ако са синтетични, може да стане беля. Ако сте дама, може да вземете някой и друг съвет от ТУК, а ако сте мъж, вкарайте косата и лицето си в приличен вид, т.е. ако сте мъж – обръснете се или оформете мустака/брадата. Изрежете си ноктите/оформете маникюр и ако държите, лакирайте се в ненатрапчив цвят. Изкъпете се. Измийте си зъбите и ако сте дама, сложете лек дневен грим. Имаше една ейчарка в кариерата ми, която при среща с нов кандидат, докато се здрависваше, винаги си поемаше дъх и мисля, че го правеше с цел точно да помирише дали въпросният човек не излъчва телесни миризми. Може би си е мислила, че никой не забелязва, но аз съм много наблюдателна и след втория-третия път вече ми се изясни картинката. Не знам само дали не й се беше превърнало в професионално изкривяване и да го правеше на всички, независимо дали ще ги наема на работа в последствие.

Изпринтирайте мотивационното писмо и сивито си на хартия, заедно с препоръки от други работни места, ако имате. Добре е да е на хубава бяла хартия, макар че ако фирмата е еко-френдли, ще направи впечатление, ако листите са от рециклирана хартия. Не подценявайте нито един детайл, в детайлите се крие истината! Сложете документите в плик и го надпишете с снещо от типа „Кандидатура на Капка Величкова (примерно) за позицията главен архитект (примерно)”.

Отидете във фирмата, за да депозирате плика и да направите добро впечатление. По принцип, не би трябвало да не ви пуснат във фирмата, поне до административната й част, тъй като като бъдещ служител имате право да разгледате потенциалното работно място. Все пак, не само фирмата избира вас, а и вие нея и трябва да сте сигурни в избора си. Ако се случи така, че мястото да е пълна дупка, може да го използвате и като повод да оттеглите кандидатурата си.

hiring-the-perfect-candidate

Ако обаче е ОК за вас, когато ви питат по какъв повод сте дошли, казвате, че бихте желали да кандидатствате за дадената позиция и сте дошли лично, защото сте изпратили документите онлайн, но поради някаква причина не ви е отговорено и сте се притеснили дали изобщо са ги получили. Целта на това упражнение е да ги имат на хартия и да са им пред очите. Най-малкото, ако сте симпатични, секретарката може да иска да ви види още веднъж и да предаде сивито на ейчара. При всички положения, отиването лично на място носи само позитиви.

При други обстоятелства, може да се обадите и по телефона и да попитате дали са получили документите с кандидатурата ви. Това също би вдигнало шансове ви, просто защото ще насочат вниманието си върху вашия мейл и ще го отворят. А това вече е по-добре от нищо.

Дотук с нещата, които можете да направите, за да сложите всички шансове на своя страна. От там нататък зависи само от вас дали ще се справите на самото интервю, ако ви се обадят. И там си има тънкости, но може би по-натам ще напиша отделен пост по тази тема.

Успех и нека силата бъде с вас! :)